ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIVTAS DI CV. AWS SAKSES TUBAN

HAKIM, AZIZUR ROHMAN (2025) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN PRODUKTIVTAS DI CV. AWS SAKSES TUBAN. Diploma thesis, IKIP PGRI BOJONEGORO.

Text END - Azizur Rohman hakim-1-24.pdf Download (1MB)

Abstract

Azizur Rohman Hakim, Rohman. 2025. “Analisis lingkungan Kerja dan Produktivitas Di CV. AWS Sakses Tuban” Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ilmu Pendidikan Sosial, IKIP PGRI Bojonegoro. Pembimbing I Nur Rohman M.Pd., Pembimbing II Dr. Ali Mujahidin S.Pd., M.Pd,. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja, kualitatif. Dalam perkembangan sebuah usaha karyawan adalah salah satu pilar utama yang menentukan sejauh mana Perusahaan dapat berkembang. Mulai dari segi ke aktifan absensi hingga keuletan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan, kali ini penulis ingin meneliti sebuah Perusahaan yang sedang dalam tahap perkembangan yaitu CV. AWS Sakses yang berlokasi di Ponco Kec. Parengan Kab. Tuban Penelitian ini sendiri bertujuan untuk mengetahui bagaimana situasi dan kondisi yang terjadi di lingkungan kerja di Perusahaan CV. AWS Sakses serta bagaimana Upaya yang dapat meningkatkan produktivitas kerja para karyawan di perusahaan CV. AWS Sakses. Jenis penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Penulis menggunakan teknik analisis data reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman. Lalu, penulis mengunakan metode triangulasi metode dan sumber sebagai validasi data sehingga dari 17 orang dipilih 2 orang yang menjadi sumber data yang mewakili unsur atasan dan 4 orang yang menjadi Karyawan. Hasil penelitian dari hasil wawancara yang dikumpulkan terkait dengan produktivitas yang diwawancarai penulis dengan narasumber yaitu tentang bagaimana kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas, efektitas dan efisiensi pekerjaan, semangat kerja karyawan guna perkembangan karyawan sehingga dapat meningkatkan kualitas mutu dari sebuah produksi., penulis juga meneliti lingkungan kerja di CV. AWS Sakses dengan menggunakan indikator lingkungan kerja diperoleh informasi bahwa tidak ada kesenjangan diantara Karyawan dan selalu memberikan dukungan dalam bekerja, suasana kerja yang harmonis memberikan dorongan dan motivasi, fasilitas kerja yang cukup memadai dapat mengurangi keluhan dari para Karyawan dalam kelancaran tugas. dalam meningkatkan hasil yang dicapai dengan efektif dan efisien dukungan fasilitas kerja sangat mendukung dalam tercapainya target kerja di perusahaan CV. AWS Sakses.

Actions (login required)

View Item